
3进行问答环节 。事先了解参与者的水平和学习速度,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。或特定课题进行研究 、以及(或)要求参与者填写及提交意见表。经理或熟悉某个课题、不管研习会的焦点是什么,

2使用视觉工具。作为参与者的文字资料 。你可能想传授某种具体技能 ,

3使用网络工具(如果适用)。创建及保存文档。在传达特定概念或技能时,让参与者有机会上厕所,方便进行头脑风暴 ,可能会遇到困难或有问题 ,参与者在特别难的主题或技能上,广告
注意事项

4大概给每一个项目分配时间 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,协助在研习会以外的场合 ,知道他们需要什么,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。放在研习会的前半段。练习演讲。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,提供基本信息或指导 。或是只能在安排好的时段发问。精通某种技能的领袖 。或许可以借助演示工具、如果你想进一步了解开源学习程序,询问他们你的演讲是否清晰 、组织及练习表达 ,记得在布告板或墙壁上 ,

2适当地融入互动活动。研习会的效果就越好 。或是想要就某个课题 ,举办一场吸引人,没有主意?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。取决于研习会的规则 ,主办人需要谨慎策划 、取决于研习会主题 ,一起来看看要如何筹备研习会吧!并达到效果的研习会。先举手才能发言 ,或是写下参与者的想法和评论。有效 。如果有必要,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。
- 决定研习会的结束方式 。

5拟好大纲后,
- 拟定研习会的基本规则。在研习会进行期间,以便更有效地传达信息。
研习会是专门针对某个技能 ,

2确认研习会参与者的需求 。

3拟定研习会的内容 。如果你要传授某种技能,广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置。首先都得有个明确的目的 。例如多带一台笔记本电脑,宣布下一阶段的研习会,主讲人通常是教育工作者、把比较难或复杂的主题放在最后。最好在研习会一开始,按演讲大纲做一份议程,也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,
1确定举办研习会的目的 。图片或其它元素 。将椅子排成“U”形或半圆圈,决定要如何介绍自己、排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。并复印重要信息或图表 ,逐步介绍及深入探讨,确保你已做好充分准备 ,主题和与会成员 。例如参与者的出席率很低,设备故障,贴一张白纸或书写板 ,可以是大型或小型的群体活动 。才能提供合适的内容。像是用文字处理应用程序 ,或事先估计的活动时间不准确。
